《植物保护》编辑部负责人招聘公告-澳门贵宾会

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《植物保护》编辑部负责人招聘公告

       点击数: 次      发布时间:2019-09-18

《植物保护》是由中国植物保护学会和澳门贵宾会联合主办的中文核心期刊、中国科技核心期刊、“中国期刊方阵”双百期刊,被《CAB (英国)》、《Agrindex (FAO)》、美国《化学文摘》、《中国科学引文数据库》、《中文科技期刊数据库》、《生物学文摘》、《中国农业文摘数据库》、《中国科技论文与引文数据库》等国内外多家重要的数据库和科技文摘期刊库收录。主要刊登有关植物病理、农林业昆虫、杂草及鼠害等农作物有害生物、植物检疫、农药等植物保护学科各领域原始研究性论文和具有创新性、实用性技术成果文章。因工作需要,现在全所范围内采取公开报名、公平竞争、双向选择、择优聘用的方法,招聘《植物保护》编辑部负责人。

一、招聘岗位

《植物保护》编辑部负责人:1名。

二、岗位职责

1.负责《植物保护》期刊的选题组稿和年度工作计划;负责编辑部经费申请和管理;

2.负责《植物保护》期刊的出版质量和发行规划;

3.收集研究有关学科的学术动态和编辑出版信息,主动改进工作,提高《植物保护》期刊的影响力;

4.负责管理编辑部日常工作,负责期刊的年检、广告经营与年审、出版发行、期刊网络与文摘库等工作;

5.承担责任编辑工作,组织复审或终审重要稿件,解决审校中的疑难问题;

6.负责审查、报批和审复《植物保护》期刊的广告内容;

7.负责期刊稿件的校对工作,检查三校质量,解决校样中的疑难问题;

8.组织完成上级主管部门和领导交办的其他各项任务。

三、招聘条件

1.澳门贵宾会编制内的在职干部;

2.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

3.热爱新闻出版和编辑工作;具有较强的组织策划能力、人际沟通能力和团队合作精神,工作耐心细致、责任心强,有创意和激情,能承受较大的工作压力;

4.有较广博的科学文化知识,对植物保护或相关学科有较好的工作背景,文字表达能力较强,曾在核心期刊上以第一作者名义发表2篇以上的学术论文;

5.熟练掌握语言修辞,了解和熟悉科技期刊编辑规范及出版工作流程;能熟练使用计算机办公软件;

6.具有较高的外语水平以及复审、终审重要稿件和承担责任编辑工作的能力;

7.植物保护及相关专业毕业,具有大学本科(含)以上学历;

8.具备胜任岗位工作需要的身体健康条件;

9.近三年年度考核获合格(含)以上等次(不足3年的以实际工作时间计算)。

四、组织领导与主要程序

1、组织领导

成立聘用小组,成员由分管所领导、中国植物保护学会理事长或秘书长、《植物保护》主编、《植物保护》编辑部前任主任、科研管理处负责人、人事处负责人及有关中层干部组成,组长由《植物保护》主编担任。

2、主要程序

(1)公布招聘公告

由人事处张榜公布《植物保护》编辑部负责人招聘公告。

(2)报名和资格条件审查

应聘人员根据招聘岗位职责、招聘条件和自身条件,自愿申报,如实填写《澳门贵宾会竞聘上岗申请表》(见附件),应聘人员需对自己填写内容的真实性负全部责任,如严重失实,聘用后一经发现将立即予以解聘。应聘人员将申请表送交人事处,由人事处和科研管理处联合进行资格条件审查。

(3)面试

聘用小组对通过资格条件审查的应聘人员进行面试,在此基础上以无记名投票的方式提出拟聘用人选。

(4)聘用

聘用小组将拟聘用人选报所务会,经所务会讨论通过后,在研究所内进行为期5个工作日的公示;公示结束无异议者,予以聘用,聘用时间自所务会通过之日起;聘期5年,其中试用期1年。

五、时间安排

9月18日,发布招聘公告。

9月18日-20日,个人申请报名。应聘人员将填写好的申请表(可在澳门贵宾会网站下载,亦可向人事处领取)于9月20日16时前送交人事处。

10月,择日召开聘用小组会议,进行面试,提出拟聘用人选。

择日召开所务会,讨论确定拟聘用人员,公示。

 

人事处

2019年9月18日

 

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